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1.在“三八妇女节”、 “中秋节”、“春节”发放购物券、礼品等,此福利在每个节日前1-3天发放。
2.生日礼金(礼品券)以月度集中的方式发放,由人力行政部门根据当月生日的员工提供相应蛋糕券。
3.结婚礼金在员工领取结婚证 6 个月内,凭结婚证原件及复印件向人力行政部门申请领取此项礼金。若夫妻双方均系本公司员工,结婚礼金原在标准基础上做相应增加。
慰唁金在员工直系亲属死亡的三个月内,凭当地派出所提供的死亡或销户证明等证明文件的原复印件,向人力行政部门申请领取。
4.生育礼金在员工子女出生三个月内,凭合法的生育证明及子女出生证明原复印件,向人力行政部门申请领取。
5.员工因病住院,当地人力行政部门应会同部门经理人员或公司相关领导,转送现金或购买相应礼品前往医院对住院员工进行探望慰问。
6.保险、公积金。公司为符合参加社会保险的员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金。